7月25日，崇川区人民检察院召开全院检察工作推进会，传达贯彻最高检、省院、市院近期工作部署，分析总结上半年业务数据和工作质效，研究部署下半年工作。

　　崇川区检察院党组书记、检察长孙亚指出，今年以来，在全体干警的共同努力下，该院克服了疫情带来的不利影响，各项检察工作取得了新的进步：业务工作提质增效，特色工作成效初显，贡献度不断提升，在疫情大考中尽显担当。但同时也存在业务数据还有提升空间、典型案例打造力度还需加强、数字检察还需加快推进、队伍争先创优意识还需增强等问题。

　　孙亚检察长围绕全市检察工作推进会上恽爱民检察长关于做实做好“战略前瞻、理念先进、办案精细、素能过硬、基础坚实、管理科学”六个方面工作的讲话精神，结合该院下半年工作，提出六点要求：

　　围绕战略前瞻，做实安保维稳、数据赋能

　　要拉网式、滚动式排查可能存在风险隐患苗头的案件，及时报送给控申部门扎口。要切实立足业务需求，要通过建立一些“小快灵”的数据模型，突出数字检察对办案效率的提升和达到的实际效果。

　　围绕理念先进，做实一体履职、诉源治理

　　要认真抓好贯彻落实，牢固树立分工不分家的“一盘棋”思维，将部门间相互移送和办理监督线索情况纳入综合考评，并与检察官个人业绩挂钩。以“府检联动”实施意见为契机，找准服务大局和法律监督的结合点，将检察职能深度嵌入全区重点、难点、热点工作之中，全力打造“府检联动”的典型案事例。

　　围绕办案精细，做实专项引领、效果提升

　　结合八月份即将举办的全国性“电诈治理理论与实务”论坛，推动金融网络犯罪办案团队和金融网络研究基地的影响力和知名度再上一个新台阶，真正“破层出圈”，走向全国。

　　围绕素能过硬，做实业务能力、综合能力

　　检察干警要能说会写善讲，既要功夫在案内，也要成名在案外，切实提升综合能力，成为“复合型”人才。对年轻干警和潜力人才，要通过事上练、案上磨，以案成名、以事促才。

　　围绕基础坚实，做实精准指导、分类推进

　　必须对照全面“五好”标准从严要求，每一位干警都要树立和落实“第一责任人”意识，做到“在岗一分钟、尽职六十秒”。

　　围绕管理科学，做实权责一致、考评激励

　　完善检察人员考核方案，制订新的部门考评方案，建立“流动红黄旗、金黄牌”制度，导向就是严管厚爱、奖优罚劣，突出“干与不干不一样、干好干坏不一样”。

　　会议由党组副书记、副检察长章建生主持，他提出，要以争先创优意识，推动崇川检察工作再上新台阶；要紧扣目标任务，抓好重点项目推进；要以纪律作风建设高质量，服务保障检察工作高质量。

　　案管部门通报上半年办案质态情况。

　　研究室集中通报检察贡献度情况。

　　政治部通报2022年上半年服务高质量发展大比武部门考核和个人考核情况，对在疫情防控工作中表现突出的个人予以通报表扬。

　　党组书记、检察长孙亚为获评法律监督高质量、服务大局高质量、创新创优高质量和作风效能高质量红旗部门颁发红旗。

　　5位优秀检察干警代表结合各自职能优势特点作分享交流。