5月24日，南通市崇川区检察院内设机构改革工作迎来了“收官”：7名中层正职、8名副职走马上任，将在各自的新岗位上履职尽责。检察长邹建华为各内设机构部门授牌，与之对应，崇川区检察院新的内设机构“出炉”：6个检察业务部门，另加办公室和政治部两个综合部门。为促进党建、业务融合，该院另设机关党总支专职副书记1名。

　　亮相完毕，所有中层干部都在两份责任状上郑重签下名字，一份党风廉政责任建设责任状，一份岗位目标责任状，简称“一岗双责”。

　　据该院政治部主任施俊晖介绍，签订党风廉政建设责任状，这个做法是崇川区检察院多年来在队伍建设和廉政建设上的优良传统。检察工作要干好，队伍廉洁不出事，这是崇川检察始终保持强劲战斗力的“秘诀”。这次，结合新的内设机构各部门职能调整，该院以岗位目标责任书的形式，进一步明确每名中层干部的责任，确定了年度争先创优目标。

　　“在座各位被任命为内设机构改革后的首批中层正副职，既是党组和全体干警对各位能力水平的认可，也是需要承担起一份更加沉重的责任。”在全体新晋中层干部集体谈话中，“一岗双责”再次被邹建华重点提及。

　　邹建华检察长要求大家尽快转换角色，迅速找准定位。提高政治站位，正确对待岗位调整；强化配合意识，认真落实交接工作；抓紧熟悉情况，明确目标任务要求。他希望中层干部勇于担当作为，奋力开创新局，做讲政治的坚定执行者、顾大局的忠诚实干家、抓主业的积极践行者、解难题的主力攻坚手、本部门的优秀管理者。

　　“有权力，就有风险。作为部门负责人、中层管理者，既要管好自己，也要带好队伍。”最后，他说得语气最重的，就是必须严于律己，守住廉洁底线，当好廉洁自律的表率，履行好“一岗双责”。

　　谈话后，邹建华检察长特别强调，这次的内设机构改革意义深远，是全国检察机关自上而下的联动改革。未来，南通市崇川区检察院将以刑事检察、民事检察、行政检察、公益诉讼“四大检察”为核心，在新时代展现崇川检察新作为。

　　“舞台广阔，任重道远。”邹建华检察长勉励中层干部，以今天为起点，吹响再创崇川检察新辉煌的号角。

　　改革历程回顾

　　5月13日，崇川区人民检察院召开内设机构改革暨中层干部选拔任用工作动员会。

　　会上，崇川区人民检察院党组成员、政治部主任施俊晖解读市编办核准的“三定”方案和该院2019年中层干部选拔任用工作实施方案。

　　崇川区人民检察院党组书记、检察长邹建华作内设机构改革暨中层干部选拔任用工作动员部署。

　　5月14日至15日，崇川区人民检察院召开中层干部竞聘暨民主推荐会。会上，竞选中层干部的检察干警发表演讲。